Rescisão e verbas trabalhistas
Conferência dos documentos de desligamento, pagamentos, FGTS e demais parcelas relacionadas ao contrato de trabalho.
Direito do Trabalho
Rescisão, vínculo de emprego ou dúvidas sobre a rotina profissional? Conheça as situações que podem ser avaliadas e os documentos que ajudam a compreender o seu caso.
Escuta, sigilo profissional e análise individual.
Sua história de trabalho
merece ser ouvida.
Situações que merecem atenção
Datas, documentos e a realidade do dia a dia fazem diferença. A orientação começa pela compreensão do que aconteceu.
Conferência dos documentos de desligamento, pagamentos, FGTS e demais parcelas relacionadas ao contrato de trabalho.
Análise das condições de prestação do serviço, do registro em carteira, das horas trabalhadas e dos intervalos.
Avaliação de situações em que se discute falta grave do empregador e de seus possíveis efeitos sobre o contrato.
Orientação sobre afastamentos, condições de trabalho e eventual proteção ao emprego, conforme as particularidades do caso.
A existência de um direito e a medida adequada dependem dos fatos, das provas e dos prazos aplicáveis. Antes de tomar decisões sobre o contrato, busque orientação individual.
Uma conversa inicial para organizar o assunto e orientar o agendamento.
01 · PRIMEIRO CONTATO
Pelo WhatsApp, indique a área sobre a qual precisa de informações. Não é necessário enviar documentos nesse momento.
02 · ORGANIZAÇÃO
Você recebe informações sobre agendamento, condições da consulta e os documentos pertinentes à sua situação.
03 · CONSULTA JURÍDICA
Na consulta, fatos e documentos são analisados para esclarecer possibilidades, riscos e eventuais próximos passos.
Leoni Vial Advogados
O trabalho faz parte da sua vida. Entender o contexto é o primeiro passo para uma orientação responsável.
No Leoni Vial Advogados, a análise considera os documentos e a realidade da relação de trabalho. A consulta permite esclarecer possibilidades, riscos e próximos passos, sem promessas de resultado.
Informação com clareza
Respostas iniciais para compreender o tema. A orientação para o seu caso depende de avaliação individual.
Não. Dúvidas sobre o contrato e as condições de trabalho podem ser examinadas durante o vínculo. A orientação depende dos fatos e ajuda a compreender as consequências das decisões.
Sim. A análise considera como o trabalho era prestado e quais documentos e outras provas estão disponíveis. A ausência de registro, sozinha, não permite concluir qual será o resultado.
Essa decisão exige orientação individual. A interrupção do trabalho pode trazer consequências; é necessário avaliar os fatos, as provas e a estratégia adequada antes de agir.
Sim. As informações sobre agenda e documentos são organizadas pelo WhatsApp. O escritório também oferece atendimento presencial no Leblon, Rio de Janeiro, mediante agendamento.
Informações e agendamento
Entre em contato para informações sobre o atendimento em Direito do Trabalho. O escritório orientará o agendamento da consulta.
Avenida Ataulfo de Paiva, 1235, sala 303
Leblon · Rio de Janeiro/RJ
Atendimento presencial mediante agendamento.
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Evite enviar diagnósticos, laudos, documentos ou senhas no primeiro contato. O escritório orientará o canal adequado quando necessário. Dúvidas e solicitações de acesso, correção ou exclusão podem ser encaminhadas ao e-mail acima; eventuais deveres de conservação serão avaliados conforme a legislação.
Fotografia do Leblon: Edgardo Ibarra / Unsplash.